Для тех, кто ищет эффективные решения для управления и развития своей школы
Собственники частных и семейных школ
Управляющие директора частных и семейных школ
Образовательные предприниматели, планирующие открытие школы
Академические директора частных и семейных школ
Для тех, кто мечтает создать школу, в которой дети любят учиться!
СПИКЕРЫ
Мария Вальганова
Наталья Батиг
Вологда
Москва
Москва
Красноярск
CEO and Founder образовательного холдинга «Смарт Скул Групп» основатель сети частных школ Смарт Скул Социальный предприниматель, магистр педагогики и психологии, эксперт финской образовательной модели
Владелец языкового центра «Алиса» Владелец частной школы «Наследники» Соучредитель франчайзинговой сети частных школ навыков будущего «Лидерландия»
Наталья Петрова
Наталья Полыгалова
Наталья Сченснович
Мария Миркес
Пермь
Иваново
Основатель и собственник образовательного комплекса «Новая школа» (частный сад, школа, детский центр развития) в г. Иваново с оборотом 150 млн руб. в год и штатом из 140+ сотрудников.
Кандидат педагогических наук, лингвист и профессиональный конфликтолог
Федеральный эксперт в сфере образования и социального предпринимательства
Основатель и руководитель образовательного центра «Современное образование» и частной школы «Январь»
Марина Поливаева
Воронеж
Основатель и руководитель образовательного комплекса «Семья научит», который включает сеть школ, детских садов и центров развития
Наталья Риттель
Екатеринбург
Основатель и руководитель образовательного альянса Rittel Group, который включает сеть центров подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, сеть частных школ, on-line школу, центр профориентации, школу-экстернат, академию для собственников образовательных проектов
Кейсы школ покажут реальные технологии и подходы собственников и управляющих частных и семейных школ в найме и обучении персонала, повышения эффективности бизнес-процессов и масштабирования школ.
04/04
Методический трек
Собственники школ расскажут о своем опыте внедрения новых технологий обучения школьников и развития альтернативной образовательной среды.
День 2
День 3
День 1
05/04
Операционный трек
В секции «Академический директор» поделимся практикой и опытом академических директоров организации работы начального, среднего и старшего звена.
Для собственников школ кейсы по выходу из операционного управления школой в секции «Дверь из операционки».
«Тьюторская служба» — секция для тьюторов, дефектологов и логопедов.
В секции «Образование для всех» спикеры поделятся опытом организации работы с детьми с ОВЗ в частных школах.
Кейсы школ покажут реальные технологии и подходы собственников и управляющих частных и семейных школ в найме и обучении персонала, повышения эффективности бизнес-процессов и масштабирования школ.
04/04
Методический трек
Собственники школ расскажут о своем опыте внедрения новых технологий обучения школьников и развития альтернативной образовательной среды.
Где ещё в одном месте вы можете увидеть людей, которые развивают рынок частного школьного образования одновременно? Эксперты и владельцы частных и семейных школ, управляющие и тьюторы.
Искать новые контакты и заводить знакомства хотят многие. Но не все понимают, как это сделать. Хорошая новость в том, что процессом знакомства можно управлять. Мы подготовили для вас разные активности, чтобы вы могли узнать друг друга.
Новая волна школ как быстрая и активно набирающая силу тенденция рынка школьного образования и ассоциируется с синим, голубым, бирюзовым цветами. Если получится, поддержите концепцию, будем очень рады вашим образам в белом с синими элементами в одежде.
Возможность быстро найти опытного наставника для регулярной работы или консультанта для решения конкретной управленческой или методической задачи
Да, именно так. Мы отобрали только самые актуальные и успешные кейсы школ, которые можно применить в своей организации. Каждый доклад проходит предварительную модерацию. Реклама в выступлениях полностью исключена, как и мотивационные спикеры. Знания — прежде всего.
Что может быть лучше вечеринки до и после конференции, где в кулуарах можно спокойно обсудить все назревшие вопросы? А если эта вечеринка проходит под красивую живую музыку и в красивом месте? Звучит гораздо интереснее.
Где ещё в одном месте вы можете увидеть людей, которые развивают рынок частного школьного образования одновременно? Эксперты и владельцы частных и семейных школ, управляющие и тьюторы.
Комьюнити единомышленников
Искать новые контакты и заводить знакомства хотят многие. Но не все понимают, как это сделать. Хорошая новость в том, что процессом знакомства можно управлять. Мы подготовили для вас разные активности, чтобы вы могли узнать друг друга.
Пространство нетворкинга
Новая волна школ как быстрая и активно набирающая силу тенденция рынка школьного образования и ассоциируется с синим, голубым, бирюзовым цветами. Если получится, поддержите концепцию, будем очень рады вашим образам в белом, с элементами синего и бирюзового в одежде.
Красивые фото и единый дресс-код
Возможность быстро найти опытного наставника для регулярной работы или консультанта для решения конкретной управленческой или методической задачи.
Ведущие эксперты рынка частного школьного образования
Да, именно так. Мы отобрали только самые актуальные и успешные кейсы школ, которые можно применить в своей организации. Каждый доклад проходит предварительную модерацию. Реклама в выступлениях полностью исключена, как и мотивационные спикеры. Знания — прежде всего.
Актуальный и практикоприменимый контент
Что может быть лучше вечеринки до и после конференции, где в кулуарах можно спокойно обсудить все назревшие вопросы? А если эта вечеринка проходит под красивую живую музыку и в красивом месте? Звучит гораздо интереснее.
Полезные тренинги и экскурсии, веселые вечеринки и ужины
ИП Риттель Л.А. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 20543 от 14.10.2021 г.
ИП Петров С.А. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01277-66/00609375 от 18.08.2022 г.
ИП Риттель Н.А. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 19524 от 31.10.2017 г.